Nova lei saúde mental: o que muda para as empresas – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no debate público como nos últimos períodos. Entre indicadores de afastamentos por transtornos relacionados a esgotamento, apreensão e desânimo, o Brasil viu crescer a pressão por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma importância reservada a acidentes